FAVAL Validering får ytterligare ett testcenter. Nu står det klart att TUC Academy kommer att validera yrkesrollerna Fastighetsförvaltare och Fastighetsingenjör i Linköping. ”En viktig pusselbit i vårt kunderbjudande” berättar Anna…
De blir det första ackrediterade testcentret för FAVAL som erbjuder validering mot intyg och kompetensbevis för samtliga yrkesroller. "Intresset är stort och det känns väldigt bra att kunna erbjuda kunderna och branschen kompletta…
Stora skillnader på innehåll i de olika YH-utbildningar till Fastighetsförvaltare försvårar rekryteringsarbetet. Lösningen kan vara rekommenderade kunskapsmål framtagna av branschen.– Vårt mål är att framtida förvaltare ska besitta samma grundkunskaper,…
Att validera och valideras på plats kan vara krångligt under rådande pandemi och med de restriktioner som finns. Därför introducerar vi nu möjligheten att genomföra FAVALs valideringar avseende teoretiska prov…
Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd FU fortsätter satsningen på branschgemensam validering. ”Det märks att det händer saker inom området validering och jag ville gärna vara en del av den här spännande resan” säger…
Under april månad har Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) utfört en undersökning bland Utbildningsanordnare och fastighetsbolag i FUs Utbildnings- och yrkesråd, för att kartlägga vilka effekter branschen och utbildningsanordnare ser av Covid-19…
Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) har genomfört en undersökning bland medlemsföretagen om rekryteringsbehovet på fem års sikt. Sammanfattningen presenteras nu i en rapport som visar ett fortsatt stort rekryteringsbehov på ca 10 000 nya medarbetare de kommande fem åren.
Fastighetsbranschen lanserar validering i branschvalideringsverktyget FAVAL för yrkesroller som kräver utbildning på eftergymnasial nivå. Validering på eftergymnasial nivå är inte bara nytt för fastighetsbranschen, utan också inom validering i stort i Sverige. Fastighetsbranschen tar därmed viktiga kliv för att både utveckla möjligheterna till validering generellt och för att underlätta nyrekryteringar och kompetensenshöjande insatser inom branschen.